Wat je van mij kunt verwachten
Globalisering en ontwrichtende technologieën hebben een lastig ondernemingsklimaat gecreëerd voor werknemers en eigenaren. Bedrijven nemen hun toevlucht tot ‘right-sizing’ en herpositionering om concurrerend te blijven. Ik heb belanghebbenden uit verschillende sectoren geholpen om te gaan met de hogere prestatie-eisen en om de transitie naar nieuwe carrières op moeilijke arbeidsmarkten te begeleiden.
Veerkracht voor mij
De hierboven beschreven scenario's plaatsen veerkracht op de voorgrond als het gaat om de manier waarop individuen deze cruciale vaardigheid kunnen ontwikkelen en gebruiken om inzetbaar te blijven en te floreren in het leven. Omdat we in een dynamische, complexe en snel veranderende omgeving leven, is standvastigheid een essentiële vaardigheid geworden die we moeten verwerven en koesteren. Het zal ons doel in het leven ondersteunen en fungeren als een faciliterende katalysator die ons in staat stelt om gezamenlijk te gedijen in onze carrières en carrières. persoonlijke levens.
Competenties
Mijn carrière begon in Business Process Re-Engineering bij een wereldwijd adviesbureau, waar ik besefte hoe belangrijk menselijk kapitaal is bij het teweegbrengen van verandering. Mijn passie voor dit vakgebied heeft mij ertoe gebracht om functies op het gebied van human resources binnen multinationale ondernemingen te vervullen, waarbij ik zowel interne verantwoordelijkheden als verantwoordelijkheden bij dienstverleners op mij nam. Ik heb kwalificaties in bedrijfskunde, systeemanalyse en informatiesystemen uit de VS en Groot-Brittannië, naast diploma's in volwasseneneducatie en onderwijs, en geavanceerde HR-vaardigheden. Daarnaast geef ik ook les aan academische en professionele instellingen.
