Lid van de adviesraad
Achtergrond
Met meer dan 25 jaar ervaring als HR-partner voor CEO's en raden van bestuur, brengt Robert een unieke mix van HR-, algemeen management- en P&L-ervaring mee bij start-ups en wereldwijde ondernemingen. Hij heeft gewoond en gewerkt in de VS, het VK, Europa en Azië en staat bekend om het leiden van groei door middel van acquisitie, integratie en cultuurverandering. Zijn carrière omvat leiderschapsrollen bij NXP Semiconductors, LexisNexis en Orveon, met diepgaande expertise in organisatiecultuur, leiderschapsontwikkeling en transformatie van de beroepsbevolking.Waarom veerkracht belangrijk is voor Robert
“Ik heb over veerkracht geschreven en geloof er heilig in dat dit is wat mensen in staat stelt om te floreren, niet alleen te overleven, door constante verandering. Met zoveel mensen die op afstand werken, is er een sterke behoefte voor managers om te begrijpen wie het goed doet en wie het misschien moeilijk heeft. Door veerkracht te ondersteunen, zorgen we ervoor dat mensen niet opbranden, maar juist opstaan.”
